LA MOBILITÉ AU COEUR DE LA STRATÉGIE DES ENTREPRISES
Nous savons, qu'aujourd'hui la flexibilité et la mobilité des Ressources Humaines sont des enjeux stratégique pour toutes entreprises multinationales ou régionales.
La mobilité des salariés fait partie intégrante de la stratégie des entreprises souhaitant se développer.
Que se soit au travers d’un processus de recrutement ou de mutation, il est indispensable que les décideurs puissent orienter les compétences adaptées aux besoins de l’entreprise à un moment et un endroit donné.
ACCEPTER LE CHANGEMENT...
L’angoisse du changement, la perte de repère, l’éloignement avec ses proches, sont autant de facteurs générateurs de stress. À cela s’ajoute les démarches liées à la mobilité géographique, considérées par les salariés comme très contraignantes et chronophages. Tous ces éléments ont tendance à générer une certaine résistance (inertie) au changement et peuvent mener à l’échec d’un projet de recrutement ou de mutation.
C’est afin de vous aider à faire accepter au mieux à vos salariés leur mobilité professionnelle que nous vous proposons une prise en charge globale de celle-ci.
GROUPE MOBILITY, UNE SOLUTION ADAPTÉE A VOS BESOINS
Mobility Midi-Pyrénées facilite la mise en place de votre politique de recrutement ou de mutation en accompagnant vos salariés.
Nous confier la mobilité géographique de vos salariés s’avère être un réel choix stratégique permettant d’accroître significativement leur productivité. En effet, grâce à une prise en charge globale de leur mobilité, vos salariés pourront se consacrer pleinement à leurs nouvelles fonctions et appréhender leur nouvel environnement professionnel en toute sérénité.
Nous proposons à l’ensemble des salariés des offres sur mesure afin de répondre à toutes leurs attentes, mais également à celles de leur famille et de leur entreprise, ceci afin de réduire au maximum le stress et la perte de repères liés à ce type de mobilité.
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